• Du planst und kalkulierst gewerbliche Ladeinfrastrukturprojekte und setzt diese operativ um.
• Du leitest und koordinierst mehrere Teams in unserem Unternehmen.
• Du arbeitest im engen Kontakt mit unseren Vertriebs- und Installationsteams und übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung.
• Du führst fundierte technische Beratungen bei unseren Kunden durch und stehst ihnen während des gesamten Projektverlaufes als qualitativer Ansprechpartner zur Verfügung.
• Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Teams aufzubauen und anzulernen.

• Ausbildung zum Elektroniker/Elektroinstallateur oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -umsetzung komplexer elektrischer Systeme und Anlagen im Bereich Ladeinfrastruktur
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement Tools
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie kundenfreundliches Auftreten
• Fähigkeit, technische und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
• Sehr gute Deutschkenntnisse 

CUBOS wurde am Automobilstandort Wolfsburg gegründet und verfolgt das Ziel, unsere Kund:innen durch intelligente und effiziente Ladelösungen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Als junges dynamisches Unternehmen entwickeln wir eigene Wallboxen und eine Lademanagement-Software. Wir offerieren unseren B2B-Kund:innen von der individuellen Beratung bis hin zur fertigen Wallbox- und Photovoltaik-Installation ein Ladeinfrastruktur-Komplettpaket. Jetzt ist es an der Zeit, über Wolfsburg hinaus zu expandieren, um effizientes Laden deutschlandweit zu ermöglichen. Um diese Herausforderung zu meistern, suchen wir Dich. Wenn Du Dich für eine Welt der nachhaltigen Mobilität engagieren möchtest, dann bewirb Dich bei uns!

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Ein modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
• Firmenparkplätze inkl. E-Ladesäulen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Akademie mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offenes, persönliches Miteinander mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents